实验实训项目名称

控　制

时          间

指  导  教  师

邹非

成          绩

实验实训目的及要求

案例一：西湖公司的控制方法

训练目标
　　1. 对控制机制与方法增强感性认识；
　　2. 培养对实际控制系统观察与分析的能力；
　　3. 培养对实际工作进行有效控制的初步能力。

供分析的问题
　　1．雷先生在西湖公司里采用了哪些控制方法？
　　2．假设西湖公司原来没有严格的控制系统，雷先生在短期内推行这么多控制措施，其他管理人员会有什么反应？
　　3．就西湖公司的目前状况而言，怎样健全控制系统？

案例二：Sin-Tec企业

训练目标
　　1. 增强学生对信息与控制工作的感性认识；
　　2. 培养分析组织信息与控制问题的能力；
　　3. 培养处理信息的能力。

供分析的问题
　　1. 乔治说“我一无所知”对吗?
　　2. 为了让乔治持续得到信息，需要哪种控制系统?
　　3. 对于乔治来说，设计一个控制系统应该有哪些方面的考虑？

案例三：表扬引起的争论

训练目标
　　⒈ 训练分析评价不同意见的能力；
　　⒉ 培养总结与评价的能力。

供分析的问题
　　1.你赞成哪种意见？根据是什么？
　　2.对工作进行总结与评价是管理者的重要管理手段，可以提高士气，发挥人的积极性。为什么公司领导的这次表扬却引发这么多矛盾？
　　3.如果你是经理，将怎样作这次商品交易会的总结及如何对各类人员的表现进行评价？

要求：对以上三个案例最少选择一个进行分析和阐述。

实验实训结果分析与结论