实训目的与任务

（一）课程定位与实训目标:

      管理学基础课程教学服务于高职高专人才培养目标，坚持理论与实践相结合，以管理技能培养为主线。实训教学目标定位为：培养基层管理岗位的综合管理技能。

     具体管理技能包括：

    1、培养扫描环境，配置资源，制定计划的能力；

    2、培养分析界定问题，科学决策的能力；

    3、培养分析组织结构，协调职权关系，制定组织规范的能力；

    4、培养树立权威，有效指挥的能力；

    5、培养有效激励，调动人的积极性的能力；

    6、培养协调关系和与他人沟通的能力；

    7、培养对工作有效控制的能力；

    8、培养创新精神与创新管理能力；

    9、培养现代管理理念与运用现代管理理论的能力

    10、培养搜集与处理信息的能力，特别是利用网上资源的能力；

（二） 实践教学内容

     实践教学的内容主要包括两大方面：一是进行各种以体验与加深管理理论的理解为目的的实践活动；二是各种培养学生的实际管理技能的实践活动。对于具体实训项目，可根据专业需要与课时的多少，自主选择与组合训练项目。