7月11日，浙江东方职业技术学院在行政楼劳模工匠馆召开“三个精神”融入人才培养体系暨劳动教育工作推进会。学校校长、党委副书记王佑镁，各职能部门负责人及二级学院党总支书记参加此次会议。
会上，党校办负责人代表学校作劳动教育“五·一”生态体系专题汇报，提出构建“一像一院一馆一课一案”劳动教育闭环生态，为学校劳动教育工作开展谋划思路，做好顶层设计。各部门及二级学院负责人围绕“劳动教育课程”、“课程劳动教育”、“劳动实践活动”、“劳动文化建设”、“三个精神”融入人才培养体系、数字化赋能劳动教育等专题开始深入研讨和交流，并就创建劳动教育品牌提出建设性意见和建议。
王佑镁在总结讲话中充分肯定了各部门各二级学院就劳动教育工作取得的成效，并从培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才的高度，强调了劳动教育的重要意义。他指出，劳动是区别“人之所以为人”的本质属性，劳动教育要体系化推进，要努力打造我校“三色”育人劳动教育品牌，把劳模工匠精神教育作为思政底色、学工亮色和教学特色。
针对下一步工作，王佑镁作出“五个一”的重点部署：“一课”，即开发劳动教育课程体系；“一库”，即建设好资源库、劳模库、课程库、素材库、案例库；“一室”，即成立跨部门的劳动教育教研室，提供专项经费保障；“一路一班”，即建设好劳模工匠大道，开设劳模工匠拔尖班；“一书”，即开发《劳模工匠口述史》等系列教材。这一系列部署，为我校打造特色劳动教育品牌绘就了清晰的“任务路径图”。
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