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《光明日报》app:浙江东方职业技术学院学生顶岗解决企业“招工难” 发表时间:2020-03-06  作者: 浏览量:次 分享到:

当前是企业复工复产的关键时期,浙江东方职业技术学院与浙南产业集聚区(经开区)管委会、辖区重点企业三方联动,将组织学院2020届毕业的2313名学生到辖区重点企业顶岗实习,解决重点企业一线用工短缺的难题。截至目前,第一批500名顶岗学生已到辖区118家企业上岗。

受疫情影响,浙南产业集聚区的金帝鞋业、长江汽车电子、人本集团、大自然钢业、中电汽车等多家企业的大量外来员工无法正常返工,解决一线用工短缺问题已是燃眉之急。

严格按照“稳字当头、保障到位、就地就近、就业优先、人岗匹配、组织有序”的原则,浙江东方职业技术学院有序组织学生上岗,确保助力复工复产行动顺利完成。为此,专门印发了金海匠谷免费公益行动助力企业复工复产的通知,将项目负责人和工作职责以文件形式予以明确。对参加顶岗的学生进行健康情况调查,了解学生在春节期间有无到过高风险地区、有无发烧等情况,确保在学生健康安全前提下,才能入职顶岗。在学生顶岗支援生产期间,学校安排经验丰富的指导老师带队,全程负责学生日常生活和在企业的生产活动管理。

学生上岗前,学院严格按照流程进行审批和审核。学生自愿报名,经家长、学院、企业同意并签字,方能完成实习申报。同时,以省市发布的五色码为准,对合作企业进行了全面的风险筛查,在确保企业防护物资充足、学生安全保障措施到位的情况下,与企业签订安全承诺书,才能让学生进入企业。

学院17电气2班的王志成同学表示:“我们明白企业、车间就是我们未来的舞台,通过这次实习锻炼自己、提升自己,可以为今后步入社会铺好道路,所以就毫不犹豫地报名参加了。”

非常时期,非常举措”,相关企业严格落实主体责任,狠抓责任到位、措施到位、保障到位,确保学生顶岗发挥作用,促进生产。各用人企业与学校签订《学生顶岗合作协议》,为上岗学生购买工伤保险,对学生监护人及其所属学校作出承诺,切实承担起学生在企业实习顶岗期间的防疫责任。企业严格按照《操作手册》要求,做到主体责任落实、防控机构组建、顶岗方案制定、员工健康把关、防控物资准备、场所防疫消杀、安全生产保障“七到位”,确保学生顶岗促复工复产有序有效。各企业密切关注顶岗学生身体健康状态,保证顶岗学生安全,并给予学生顶岗期间优厚的工资待遇。

“学生顶岗是解决当前企业招工困难的最有效最快速的办法。浙江东方职业技术学院派出的首批支援实习学生64名,对我们企业来说简直是雪中送炭。”长江汽车电子有限公司相关负责人说,“通过此次疫情危机,我们将做到实习顶岗和学校教学深度融合,深度匹配,搭建企业学院平台,培养更多的企业未来本土人才。”

浙江省龙头企业甬矽电子(宁波)股份有限公司,是浙江东方职业技术学院的校企合作企业,主要从事高端集成电路先进封装测试。受新冠肺炎疫情影响,外地700多员工实际返岗仅400多名,缺口300余人。而大量积压的外贸订单交付期日益临近,企业急需一批了解电子、集成电路等相关知识的一线技术工人。在学院的组织下,数字工程学院28名学生有序进入该公司,各就各位开始顶岗实习,为企业注入了勃勃生机。

目前,浙江东方职业技术学院已启动第二轮顶岗助企服务。院党委书记杨作军、院长胡新根等校领导近日到长江汽车电子有限公司看望慰问顶岗实习的首批64名学生。学院积极响应温州市委市政府的号召,全力推动毕业班学生到企业实习,已落实首批顶岗实习学生795人,并要求第二轮助企行动顶岗实习生于3月15日前到岗到位。

“作为高职院校,劳动教育是人才培养的重要环节,我们把‘爱劳动’放在人才培养定位的第一位,始终坚持培养学生的劳动精神、工匠精神。”胡新根说,“在全民战‘疫’形势下,助企复工复产,是我们职业院校义不容辞的责任和义务,更是我们深化社会服务的重要机会。”

作者:马丽文

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