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《温州商报》APP:东方学院举办“师徒结对”活动,青年教师敬茶拜师 发表时间:2018-12-10  作者:刘海丹 陈振建 浏览量:次 分享到:

这是东方学院为培养青年教师而举办的“2018年青年教师助讲培养师徒结对活动”,旨在从师德、教学、育人、科研方面由优秀教师对年轻教师进行传帮带,帮助青年教师尽快适应岗位,融入教育教学工作。会上,东方学院人事处处长陈振建宣读了“一对一”的16对师徒结对名单,并介绍了师徒结对工作的具体要求,明确师徒双方的职责。商报讯(记者 刘海丹 通讯员 振建)教师队伍的建设是学校发展的关键,也是培养学生的基础,如何提升教师整体素质也成为了学校的一大课题。近日,浙江东方职业技术学院举行了一场特别的“拜师”仪式,16位青年教师以最传统的敬茶方式,向优秀资深教师行拜师礼。

现场,学院向师傅们颁发了聘书,16位青年教师分别向各自的师傅行拜师礼,并恭敬地敬上一杯茶,代表了对师傅的真心问候和深深敬意。东方学院财经学院院长侯晓华作为“师傅”代表道出心里话,他表示一定会不遗余力地尽好带教职责,为徒弟们快速、优质成长付出最大的努力;徒弟代表林丽则表示会始终怀着谦虚的心向经验丰富的师傅学习,以优秀教师为标杆,用认真学习的态度,向着目标扎扎实实的走下去,不辜负学校的殷切希望。

“教师队伍建设是学校发展的关键因素,希望新进教师打好基础、脚踏实地,走好路、教好书、育好人,为学生成才和学校发展奉献自己的力量;也希望各位师傅发挥职责,积极指导青年教师树立正确的教育观念、养成先进的教育理念、认真履行教书育人职责,在专业建设、课堂教学、教学研究等方面迅速成长”,东方学院副院长贺文华代表学校道出他的希冀。

青年教师是学院教师队伍的主力军,培养和造就一支师德高尚、业务精湛、活力四射的“未来型”教师对学院教育事业发展起着举足轻重的作用。据介绍,东方学院开展师徒结对、互帮互助、教学相长是贯彻落实《浙江省教育厅关于在全省高等学校全面实施青年教师助讲培养制度的指导意见》文件精神,也是提高学校教师队伍总体素质的重要途径。学院青年教师助讲培养期限为一年,培养期内徒弟一学品德,二学责任,三学艺术;师傅一授师德,二授师能,三授师魂,同时还需完成不少于144课时的学习任务,通过专题讲座、教学沙龙、讲课展示、 “多对一”听课指导及“精选期刊品读”等活动,通过培养项目的考核后便能取得教师入职证;未通过者结对延期培养。青年教师助讲培养师徒结对旨在帮助新进青年教师快速完成角色转变,促进新教师思想素质、教学水平、科研能力等方面的进步和提高。

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