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企业招聘专员与高校毕业生的观点对碰 发表时间:2009-02-04  作者:linjiahui|linjiahui@163.net 浏览量:次 分享到:

企业招聘专员与高校毕业生的观点对碰

(《温州日报》2009年02月04日)
 
  
 
  昨天下午,两名工作人员在仔细布置人才大厦里的展会现场,迎接2009年温州人才市场首场夜市的到来。( 翁卿仑 摄 )


      
  本周末,春节后规模最大的温州春季人才交流大会将在市人才中心举行,届时将有400多家企业进场招聘,提供近7000多个岗位;预计近2万名高校毕业生前往应聘。
  “伯乐”——招聘企业究竟看重怎样的人才?“千里马”——高校毕业生又希望到怎样的企业开启自己的职业生涯呢?或许,从几家企业的观点中,你能略微窥见餐饮、服装销售和银行这几个行业的选才之道;从毕业生的所思所想中,你能把握这一群体的大概择业意向。
  “伯乐”之所求
  吃苦耐劳须具备
  ——温州百盈饮食管理有限公司招聘专员 高增增
  餐饮公司往往更喜欢应聘者虚心好学、能吃苦耐劳。我们公司,提供的基本是中层以下的岗位,这就要求大学生摆正心态,从最基层做起,避免眼高手低。
  餐饮业一般分行政岗位和餐厅管理岗位。对一般文职岗位,你只需具备一般的技能就可以;若是会计、出纳等岗位,则要求经过相关培训和一定的实践经验。而餐厅管理岗位,由于岗位工作强度大、上班时间不同常规,特别强调应聘人员必须能吃苦耐劳。
  餐厅管理岗位的需求比较大,一般每个月需要数十个。虽然餐厅管理岗位工作会累一些,但在职位升迁上,明显比行政文职人员快。
  我想提醒一下,企业一般较看重“家庭背景”一栏的填写。以往招聘时,好多学生不愿填写。或许有些学生家庭条件不是很好,存在自卑心理。这一表现在招聘企业看来,是你的心理可能还不是很成熟。
  餐饮业就业趋势:随着餐饮业整体层次的提升,除了普通的服务员岗位外,餐饮公司行政、管理等岗位对高校毕业生产生了一定的需求,是为高校毕业生提供较多就业机会的行业。  
  工作潜力很看重
  ——森马集团一招聘专员
  我们集团对人员的招聘主要分两块,一个是校园招聘活动,针对高校应届毕业生,目前主要在全国重点高校举行;另一块是通过各类招聘会,主要针对有工作经验的人士。
  因为高校毕业生没有工作经验,所以企业会比较看重其工作潜力和综合素质。综合素质上会看你的学业表现和以往的经历,比如有没有能体现才能的一些经历。就我们公司来说,在岗位上,我们有营销、市场渠道管理、生产管理、财会等。自然地,在选人上会依据公司整体的用人标准和岗位标准,来对应聘人员做一个考量。比如你应聘销售岗位,那做事就要热情,性格外向,最好对服装知识有一定的了解。
  当然,毕业生都要从基层做起,所以心态上也很要紧。  
  服装销售业就业趋势:服装业是温州的优势产业,特别是在休闲服饰行业,创出了多个全国名牌,也为高校毕业生创造了很多就业岗位。  
  一专多能受欢迎
  ——温州银行人力资源部人事专员 金小敏
  从银行岗位要求特点来看,在招聘高校毕业生时,会比较侧重学生的沟通能力,即语言组织和表达能力,以及外表形象和性格。一般的岗位学历要求并不高,专业也没限制,像营销、柜台人员只要求有大专学历,不过对营销人员要求性格活泼、自身社会人脉关系好一点,较善于与人沟通。一些专业岗位,如计算机维护之类,就要求专业对口。
  银行在招聘时,如果是中层以上的管理岗位,则要求应聘人员必须有银行从业经历。高校毕业生肯定是从基层岗位做起,所以银行会看重其综合素质,比如你除了主修专业之外,还有辅修的专业,有综合的技能,那应聘时你的竞争力就会强一些。
  另外,在招聘时,我们也看重毕业生的处事态度,比如在应聘现场填写表格,只寥寥填写一点的学生,那说明你态度上不是很认真。这些细节方面,在招聘工作人员看来,也反映了人的一方面素质。
  银行业就业趋势:银行业这几年发展很快,福利待遇也不错,所以成了就业市场的“香饽饽”,招聘竞争尤其激烈。这一行业由于专业性强和服务要求高,对人员的素质要求也比较高,令一些应聘大学生望而生畏。
  “千里马”之所思
  氛围良好有发展空间
  ——温州大学电子信息专业 王辉    谈到就业,小伙子显得比较轻松,因为他已经被我市一家文化传播公司录取了。之前的毕业实习,他也是在这家公司。王辉说,由于学校在平时的教学中,一直有安排与就业相关的指导,学生对于就业的意识也比较强烈。“大家都比较能抱着平常心看待找工作,对于待遇方面的要求也不是很高,但是比较看重发展空间。”王辉是在去年底学校帮忙组织下的一场招聘会上找到工作的,他目前在公司从事产品推广和广告方面的工作。“我比较满意自己目前的岗位,也很期待在努力之后有更好的发展。”  
  专业对口发挥所长
  ——东方学院物业管理专业 叶碎娟
  寒假也没有闲着,她找到苍南的一家物业管理公司实习。物业管理是一个相对新兴的专业,岗位需求也相对较少,但是叶碎娟有一定信心,因为她已经取得物业管理经理助理资格证,这个证书给她增加了不少应聘分量,“学校也鼓励我们去考取证书,这是对自己专业水平的一种认可。”叶碎娟觉得,在职业学院就读,学校非常注意培养学生的技能,就业定位也很明确,学生在寻找工作时,也以能就业为首要前提。  
  找个稳定“铁饭碗”
  ——温州医学院公共事业管理专业 吴琼 
  寒假里一直在家复习。她说,全班同学大多数都在为本月下旬的公务员考试做准备。学校也开展了较多的就业指导,鼓励学生放宽选择面。但是严峻的就业形势让她和同学更加期待稳定的工作。去招聘会上找工作,被她放在考公务员之后。“我们有关注这方面的信息,但目前的重心大多放在准备考试上。”记者获悉,像吴琼这样在就业时候选择“考工作”的学生不在少数,各种事业单位招考和公务员考试是求职的首选。  
  也可先就业再择业
  ——江西某职业院校国际贸易专业 林震 
  寒假一到家,我就开始到处找工作。经济大环境的不景气,让许多企业都削减了用人数,林震说,回家乡工作,也是考虑到在目前的情况下,希望利用家人的“人脉”帮忙求职。“先工作是最要紧的,因为学贸易的学生太多了,但是去年经济不景气,我们实习都比以往困难。”是否能寻找到对口的工作,他表示已经不作为首要考虑。在网上投了几十份简历后,他准备在这周到人才交流会现场去试试,“广撒网,多争取些面试机会。”  (本报记者 胡荣恩 林赛君)

(原文链接:http://rb.66wz.com/system/2009/02/04/101133066.shtml