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《温州新闻》app:东方学院助力企业复工复产 发表时间:2020-03-08  作者: 浏览量:次 分享到:

近日,浙江东方职业技术学院全面组织学生恢复岗位实习,大力支持企业复工复产。学院先后派出近百名实习生进驻浙江省甬矽电子(宁波)股份有限公司、长江汽车电子有限公司等企业顶岗实习,为企业排忧解难。

2月20日,浙江省教育厅防控办印发了《关于做好职业院校学生顶岗实习支持企业复工复产的通知》。浙江东方职业技术学院第一时间响应文件精神,结合我温州市“五全”举措内容,及时制定了应届毕业生实习支持企业复工复产的实施方案。该院的实习生为当地企业的复工复产作出了较大的贡献。

学院按照“稳字当头、保障到位、就地就近、就业优先、人岗匹配、组织有序”的原则,做到三个到位,确保疫情防控期间顶岗实习学生返岗工作安全有序进行。

浙江省甬矽电子(宁波)股份有限公司是浙江省龙头企业,从事高端集成电路先进封装测试,有员工1500余人。受新冠肺炎疫情影响,外地700多员工实际返岗仅400多名,总计缺口300余人。而大量积压的外贸订单交付期日益临近,生产任务严峻,企业急需一批高素质,了解电子、集成电路等相关知识的一线技术人员。在学院的组织下,该院数字工程学院28名学生有序进入该公司,各就各位开始顶岗实习,为企业一解燃眉之急。

学生上岗前,学院严格按照流程进行审批和审核。学生自愿报名,经家长、学院、企业同意并签字,方能完成实习申报。同时,以省市发布的五色码为准,对合作企业进行了全面的风险筛查,在确保企业防护物资充足、学生安全保障措施到位的情况下,与企业签订安全承诺书,才能让学生进入企业,真正做到审批严格管理到位。

实习期间,学生们扮演起企业车间各站机台“守护者”角色,出色发挥专业技能,为企业排忧解难,同时做好车间的日常维护、机台保养等工作。学院严格建立学生、家长、企业、学校的四方互动机制,做到学生在岗不脱管。为了保障在岗学生的健康安全,学院实行健康每日一报工作,精准统计学生的健康状态,及时掌握学生信息。

同时,按照实习规定,企业设置了安全管理员,对学生们进行安全管理,比如严禁私自外出、避免与外人接触等。学院与公司共同努力,全力做好学生饮食起居的后勤保障服务,严格执行错峰、隔离就餐、活动场所定期消毒等制度。

实习期间,学院为每一位学生安排实习导师,针对专业学习、学业任务、实习工作作出专业指导。学生的实习成绩采用校企双指导老师评价方式,真正实现学有所成、学有所用。

3月5日上午,学院党委书记杨作军一行赴温州默飓电气有限公司、温州长江汽车电子有限公司等企业调研,并看望复工复产过程中该院院学生顶岗实习的情况。

杨作军走进学生工作车间,深入了解实习学生的思想动态、工作生活等情况。对同学们吃苦耐劳的精神表示了充分的肯定,希望同学们严格遵守实习单位的相关制度,积极投身本职工作,多观察、勤思考、善总结,不断提升专业水平,充分展示东方学子的职业素养和良好精神面貌。

甬矽电子(宁波)股份有限公司董事长王顺波非常感谢浙江东方职业技术学院伸出的援助之手。他说,同学们接受了近3年的专业学习,理论和实操都有较好的基础,他们目前是是企业最好的生力军。

学院17电气2班的王志成同学表示:“疫情给生活、生产带来了重大影响。当学校调查学生是否愿意参加协助企业复工复产实习的时候,班级不少同学报了名。我们明白企业、车间就是我们未来的舞台,同时我们也可以通过这次实习锻炼自己、提升自己,为今后步入社会铺好道路,所以就毫不犹豫地报名了”

此次助力甬矽电子公司复工复产的行动顺利进行,为学院全面恢复2017级学生顶岗实习打出响亮的第一枪!学院将继续做好疫情防控和助推复工复产“两手抓、两手硬”,重点落实企业与学生的对接。截止当前,学院已近一千名应届毕业生提出实习申请。

据悉,浙江东方职业技术学院还与浙南产业集聚区管委会联合成立的浙南产教协同发展创新中心将向企业推出“双管齐下,双线齐上”免费公益项目,全面组织学院的师资专家团队及高技能人才助力企业复工复产。

公益项目1

“两专”服务

知名专家,组建专业服务团和专家服务团(简称“两专”团队),帮助企业解决急需出智出力的技术性、专业性、业务性问题。

公益项目2

浙江东方职业技术学院“金海量子云大学”为企业免费提供“在线大学”学习平台(见附件3),每个企业200个在线学习账号,7大模块、50门VIP企管精品课程,抗疫公益直播课程,10G云存储空间由企业上传内部课程,让企业员工随时随地在线学习,帮助企业培养人才。企业正式使用,可享受相关政府部门线上培训补贴。

公益项目3

线下“精准对接实习就业”活动

为缓解企业用工难,浙江东方学院组织2020届毕业,按照“稳字当头、保障到位、就地就近、就业优先、人岗匹配、组织有序”的原则,按照政府的要求积极对接重点开工企业、紧缺技能人才型企业要求,为企业提供人力资源支持,学院可以提供25个专业,2342名毕业生,其中温州、台州、丽水籍贯学生共1625名,外省学生近150名。通过双向选择,网络面试,通过面试的学生可以立即上岗。

公益项目4

“金海有约”人才预定供需对接活动

为进一步支持企业人力资源建设,浙江东方职业技术学院采用“2+1”人才培养模式,即在学校学习2年,在企业岗位实习1年的培养模式,共26个专业,3000余名学生,2020年7月中旬至9月1日之间可以到岗,参加实习。

作者:东方萱

原文链接:http://m.wzrbw.cmstop.cn/p/119482.html